Vandaag, vrijdag 12 juli 2024, kan het zijn dat de service van Evolution wat minder vlot verloopt. De personeelsleden van Evolution Georgië gaan namelijk staken. Er waren al langer onderhandelingen tussen de vakbond en directie. Nadat deze mislukten, werd er gesproken over een staking met 5.000 werknemers.
Discriminatie door het Management
Deze week werd een staking bij Evolution Georgie aangekondigd op vrijdag 12 juli. Volgens de eerste geruchten zouden meer dan 5.000 personeelsleden het werk neerleggen. Het gaat om de werkkrachten op het kantoor in Tbilisi en de studio. Ze eisen hogere salarissen, betere arbeidsrechten en verbeterde werkomstandigheden.
De vakbond onderhandelt al maanden, maar vorige week liep het gesprek vast. Bovendien werden er enkele interne screenshots gelekt. In deze communicatie van het management stonden onder meer discriminerende, seksistische en racistische opmerkingen.
In een statement stelt Evolution dat ze trots zijn op hun werkplek, maar dat zulke berichten onacceptabel zijn. Ook staat er het volgende te lezen:
“We stellen een onderzoek in om dit tot op de bodem uit te zoeken. Met sancties willen we ervoor zorgen dat alle medewerkers onze waarden respecteren en naleven.”
Kleinere Staking dan Verwacht
Volgens de Georgische wetgeving moet de vakbond een staking minstens drie dagen op voorhand aankondigen. Bovendien moeten ze een lijst voorzien met alle deelnemende werknemers. Hieruit blijkt dat er zelfs minder dan 500 deelnemers zullen zijn.
Hoofd Investor Relations, Carl Linton, zet de cijfers in context. Hij zegt dat er meer dan 8.000 medewerkers zijn in de Georgische Evolution studio. Aangezien de lijst uit minder dan 500 mensen bestaat, wordt er geen grote impact verwacht op de operationele resultaten.
Bovendien is dat lang niet de enige studio van Evolution. Aangezien we niet weten welke casino’s de studio in Georgië bedient, kunnen we niet voorspellen of onze top 10 online casino’s gehinderd zullen worden vandaag. Maar we kunnen met een gerust hart zeggen dat de kans hierop klein is.